ฉันมีพนักงาน 90 คนในธุรกิจจัดหางานด้าน IT ของฉัน และในขณะที่ฉันเชื่อมั่นในการฝึกอบรม ซึ่งเราทำมากหรือน้อยทุกสัปดาห์ ฉันเห็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่สำหรับบริษัทในช่วงการล็อกดาวน์ของไวรัสโคโรนา

เราลงทุนในระบบการจัดการการเรียนรู้จาก RecruitmentTraining.com เมื่อสองสามปีก่อน แต่ถ้าฉันพูดตามตรง เรายุ่งมากกับการขยายธุรกิจในตอนนั้น ซึ่งหลักๆ แล้วเราใช้เนื้อหาที่พวกเขาจัดหาให้ แทนที่จะเพิ่มเนื้อหาของเราเอง (แม้ว่าเนื้อหาจะยอดเยี่ยมก็ตาม)

ทีมผู้บริหารระดับสูงของฉัน XNUMX คนได้คว้าโครงการนี้ไว้แล้ว เพื่อเราจะได้ใช้ประโยชน์จากการเติบโตเมื่อมันมาถึง ไม่เพียงแต่พนักงานของฉันทุกคนจะสามารถเข้าถึงการฝึกอบรมออนไลน์คุณภาพสูงได้ แต่ขณะนี้เรากำลังเพิ่มเนื้อหาของเราเองและสร้างโปรแกรมการพัฒนาเฉพาะจากผู้เข้ารับการฝึกอบรม ไปจนถึงผู้สรรหาที่มีประสบการณ์ หัวหน้าทีม และผู้จัดการ รูปแบบการส่งเสริมภายในธุรกิจของเราแตกต่างจากบริษัทจัดหางานส่วนใหญ่ และฉันชอบความจริงที่ว่าเราสามารถปรับแต่งเส้นทางอาชีพของเราภายใน LMS โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

Mike Walmsley CEO ของธุรกิจได้แนะนำเราถึงวิธีสร้างและเพิ่มวิดีโอของเราเองโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และผมหวังว่าภายในเวลานี้ในปีหน้า เราจะมีวิดีโอมากกว่าร้อยรายการของเราพร้อมกับวิดีโอ 700 รายการจาก RecruitmentTraining.com .

สาชา รากานูธ | ผู้บริหารสูงสุด