พันธมิตรที่แนะนำ
ฟอรัมแบบ peer-to-peer ดั้งเดิมและดีที่สุด (ในความคิดของเรา) สำหรับการสรรหากรรมการเพื่อเร่งการเติบโตของธุรกิจ
เราใช้ซอฟต์แวร์การขายและการตลาดทั้งหมดนี้ในธุรกิจของเราเอง มันมาแทนที่ Hootsuite สำหรับการโพสต์บนโซเชียลมีเดีย, Mailchimp สำหรับการตลาด, Calendly สำหรับการจับลูกค้าเป้าหมายและมีฟังก์ชันบันทึกการโทรในตัว รวมถึงการจัดการชื่อเสียงสำหรับบทวิจารณ์ของ Google และอีกมากมาย
การสัมภาษณ์ Slam-dunk สำหรับผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี? GitScore ตรวจสอบการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีบน GitHub โดยใช้ AI
เป็นตัวเปลี่ยนเกมในการระบุนักพัฒนาที่ดีที่สุดและสัมภาษณ์ได้อย่างง่ายดาย เพราะคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าพวกเขาเก่งแค่ไหนก่อนที่คุณจะส่งพวกเขาให้กับลูกค้าของคุณ
ลดความเสี่ยงของผู้ติดต่อใหม่ ทิ้งนามบัตรของคุณ (และประหยัดค่าใช้จ่ายในการพิมพ์!)
MyMonty เป็นนามบัตรเสมือนที่ไม่เหมือนใครซึ่งทำงานได้โดยตรงจากกระเป๋าเงินสมาร์ทโฟนของคุณ ซึ่งแตกต่างจากนามบัตรเสมือนอื่น ๆ ที่คุณต้องจำไว้ว่าต้องพกติดตัวไปด้วย
ลูกค้า recruitmenttraining.com จำนวนหนึ่งได้สร้างกระแสธุรกิจใหม่ – และในบางกรณีบริษัทจัดหางานใหม่ทั้งหมด – โดยใช้แพลตฟอร์มและวิธีการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่มีประสิทธิภาพของ i-intro ซึ่งช่วยให้ผู้สรรหาสามารถชนะธุรกิจที่เหลืออยู่ได้ง่ายขึ้น
ต้องมีเนื้อหาการฝึกอบรมด้านเทคนิคสำหรับผู้เข้าใหม่ในการสรรหาบุคลากรด้านไอที
หลักสูตรคำศัพท์ด้านไอทีที่เข้าใจง่ายเหล่านี้รวบรวมประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านไอทีและการสรรหาบุคลากรภายในไม่กี่ชั่วโมง และทำความเข้าใจอย่างรวดเร็วและน่าเชื่อถือสำหรับผู้เริ่มต้นใหม่ในบริษัทจัดหางานด้านไอทีของคุณ
เปรียบเทียบธุรกิจจัดหางานของคุณในหลายตัวชี้วัดด้วยแพลตฟอร์มข่าวกรองธุรกิจดิจิทัลเพียงหนึ่งเดียวที่ช่วยให้บริษัทจัดหางานสามารถเข้าถึงข้อมูลแบบเรียลไทม์ แนวโน้มของอุตสาหกรรม และการเปรียบเทียบกลุ่มเพื่อน
พนักงานของ RecruitmentTraining.com ประหยัดเวลาได้มากในธุรกิจของเราโดยใช้แพลตฟอร์มแบบครบวงจรนี้เพื่อขยายการเชื่อมต่อ LinkedIn ผ่านการแสวงหาลูกค้าใหม่และการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
รอสส์เป็นบุคคลที่มีชื่อเสียงในด้านการฝึกอบรมการสรรหาบุคลากรในเอเชียแปซิฟิก เขาอาศัยอยู่ในออสเตรเลีย เขามีความรู้ด้านการสรรหาบุคลากรที่ยอดเยี่ยมและเป็นโค้ชด้านการสรรหาบุคลากรที่มีทักษะสูงและมีประสิทธิภาพสูง
ชมสตรีมสดนี้กับ Alex และ Mike Walmsley แล้วคุณจะเห็นว่าเขาพูดอย่างมีสาระ ที่สำคัญกว่านั้น เขาใช้ประสบการณ์ส่วนตัวในการเรียกเก็บเงินหลายล้านปอนด์เพื่อช่วยผู้สรรหาสร้างโต๊ะมากกว่า 1 ล้านปอนด์ผ่านการพัฒนาธุรกิจและการฝึกสอนการเปลี่ยนแปลงส่วนบุคคล
Jo ทำงานร่วมกับ Mike Walmsley เป็นการส่วนตัวเมื่อ 15 ปีที่แล้ว และตอนนี้เธอเป็นหนึ่งในผู้ฝึกสอนจัดหางานอิสระที่ดีที่สุดในสหราชอาณาจักร เธอยังเป็นหัวหน้าฝ่ายฝึกอบรมที่ I-intro อีกด้วย
เราได้ฝึกอบรมนายหน้าบางคนที่ Carlin Hall เป็นการส่วนตัว และเราประทับใจมากกับความสามารถของผู้เชี่ยวชาญ R2R รายนี้ ความเชี่ยวชาญของพวกเขาคือการจัดหาผู้มีความสามารถให้กับบริษัทค้นหาผู้บริหารทั่วโลก
องค์กรไม่แสวงหากำไรที่ควบคุมโดยสภาผู้แทนอุตสาหกรรมจัดหางานที่ได้รับการเลือกตั้ง ซึ่งเป็นตัวแทนของธุรกิจจัดหางานในสหราชอาณาจักรมากกว่า 3,300 แห่ง
