กรณีศึกษาการฝึกอบรมการจัดหางาน

สถานการณ์ที่เราช่วยบริษัทจัดหางานตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมภายในองค์กร

สรรหาผู้บริหาร

"เกินความคาดหมาย"

การค้นหาพันธมิตรการฝึกอบรมการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมเพื่อช่วยธุรกิจการค้นหาผู้บริหารของเรานั้นเป็นสนามที่วางทุ่นระเบิด เพราะปัจจุบันมีสิ่งที่เรียกว่า 'ผู้เชี่ยวชาญ' มากมายบน LinkedIn ซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะคัดแยกข้าวสาลีออกจากแกลบ

ให้ฉันเริ่มต้นด้วยการอธิบายสิ่งที่ฉันไม่ต้องการ - ฉันไม่ต้องการให้นายหน้าที่มีประสบการณ์ของฉันเรียนรู้พื้นฐานของวิธีการสัมภาษณ์ผู้สมัครใหม่อีกครั้งหรือถูกบังคับให้ทำแบบทดสอบปรนัยหลังจากดูวิดีโอ ซึ่งจากที่ พวกเขาไม่ได้เรียนรู้อะไรมากมาย สิ่งที่ฉันต้องการคือเนื้อหาคุณภาพสูงที่ช่วยให้นายหน้าของฉันทำเงินได้มากขึ้นอย่างรวดเร็ว ฉันยังต้องการปรับแต่ง LMS ให้เหมาะกับธุรกิจของฉันด้วย

ความคาดหวังของฉันเกินขอบเขตที่ตอนนี้เราอยู่ในปีที่ 3 ของการใช้ LMS ของ RecruitmentTraining.com ฉันชอบฟังก์ชันการลากและวางของซอฟต์แวร์ที่อัปเกรดแล้ว และคู่มือการฝึกอบรมก็ยอดเยี่ยมมาก

ดูสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อธุรกิจของคุณ

กรณีศึกษาเพิ่มเติม