เนื้อหาการฝึกอบรมวิดีโอ

หลักสูตรและวิดีโอสำหรับผู้สรรหาและผู้จัดการ

ปลดล็อกพลังแห่งการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องด้วยการสมัครสมาชิกรายปีสำหรับเนื้อหาการฝึกอบรมวิดีโอสุดพิเศษของเรา เข้าถึงคอลเลกชันที่ครอบคลุมของหลักสูตรกว่า 75 หลักสูตรได้ตลอดเวลาซึ่งออกแบบมาสำหรับผู้ฝึกงาน ผู้สรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ และผู้จัดการ

หลักสูตรผู้สรรหาพนักงานฝึกหัดของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการเริ่มต้นใช้งานในธุรกิจของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นสำหรับสมาชิกในทีมใหม่ ในขณะเดียวกัน วิดีโอ Reality Recruitment ที่ไม่เหมือนใครของเรานั้นถูกสร้างขึ้นมาโดยเฉพาะเพื่อให้ผู้จัดการมีความสามารถในการเพิ่มพูนทักษะอย่างน้อยหนึ่งทักษะต่อสัปดาห์สำหรับนายหน้าที่มีประสบการณ์แต่ละคนในทีมของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็เพิ่มพูนความเชี่ยวชาญของตนเองไปพร้อม ๆ กัน

ผู้จัดการของคุณจะเพลิดเพลินกับหลักสูตรการฝึกอบรมด้านการจัดการการสรรหาบุคลากรโดยเฉพาะเกี่ยวกับการจัดการผลงาน การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงในการสรรหาผู้สรรหา การจัดการตลอดกระบวนการ และอื่นๆ อีกมากมาย

คุณจะสามารถเข้าถึงไลบรารีเนื้อหาปัจจุบันทั้งหมดของเรา ซึ่งรวมถึงหลักสูตรมากกว่า 75 หลักสูตร และวิดีโอนายหน้าและผู้จัดการมากกว่า 800 รายการ ยิ่งไปกว่านั้น เรายังขยายข้อเสนอของเราอย่างต่อเนื่องโดยเพิ่มวิดีโอใหม่ประมาณ 20 รายการต่อเดือน เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณจะปรับปรุงอย่างต่อเนื่องสำหรับปีต่อๆ ไป ด้วยการสมัครสมาชิกรายปี คุณจะได้รับส่วนเพิ่มเติมใหม่เหล่านี้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ช่วยให้คุณเพิ่มพูนความรู้และทักษะได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

เนื้อหาของเราถูกใช้โดยบริษัทจัดหางานหลายร้อยแห่งทั่วโลก รวมถึง:

Hays, Morgan Hunt, Gap Personnel, Gattaca, McGinley Group, The Shore Group, Seek, First Recruitment Group, กำลังคนและ Cordant

เข้าถึงหลักสูตรเหล่านี้ทั้งหมดได้ทันที

1. บทนำสู่การสรรหา

2. 50 ขั้นตอนสู่การสรรหาบุคลากรระดับโลก

3. สร้าง Temp / Contract Desk มูลค่าหลายล้านปอนด์ตั้งแต่เริ่มต้น

4. AI สำหรับนายหน้า

5. การบริหารเวลาในการสรรหาบุคลากร

6. การจัดหาออนไลน์

7. การตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพ

8. การจัดการข้อโต้แย้ง

9. การขายทางโทรศัพท์ 101

10. กิจกรรมการขายและกระบวนการ

11. ความแตกต่าง

12. การสร้างความสัมพันธ์

13. ผู้อ้างอิง

14 การโฆษณา

15. การจัดหาเชิงรุก

16. ความคิดแบบฉวยโอกาส

17. การสร้างผู้สมัครรับเลือกตั้งใหม่

18. การอ้างอิงเพื่อน

19. การล่าหัว

20. การสัมภาษณ์ผู้สมัคร

21. การลดความเสี่ยงของการตอบโต้ข้อเสนอ

22. การระบุลูกค้าเป้าหมาย

23. การประชุมพัฒนาธุรกิจ

24. การอ้างอิงด้วยวาจาเพื่อชนะธุรกิจ

25. การติดตามผู้สมัครอาวุโสเพื่อชนะธุรกิจ

26. การอ้างอิงของลูกค้าเพื่อชนะธุรกิจ

27. ผู้สมัครทางการตลาดเพื่อชัยชนะในธุรกิจ

28. การรับและการบรรจุตำแหน่งงานว่าง

29. การเจรจาต่อรอง: การป้องกันค่าธรรมเนียมและส่วนต่าง

30. ความเฉพาะตัวของลูกค้า

31. การจัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร

32. การเตรียมการสัมภาษณ์และการซักถาม

33. การพัฒนาบัญชี

34. การขายโซลูชันที่เก็บไว้

35. การพัฒนาธุรกิจ – PSL's

36. การสร้างเครือข่ายเพื่อชนะใจผู้สมัครทางธุรกิจและแหล่งที่มา

37. บทบาทการจัดการ

38. ฝึกสอนผู้ฝึกสอน

39. การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง

40. ปรับปรุงการเรียกเก็บเงินของทีมและทำให้การจัดการง่ายขึ้น

41. การพัฒนานายหน้าที่มีประสบการณ์

42. การฝึกสอนและพัฒนา

43. การประชุมทีมที่มีประสิทธิภาพ

44. สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

45. ความเป็นเลิศด้านความเป็นผู้นำ

46. การจัดการประสิทธิภาพ

47. รับสมัครนายหน้า

48. การสรรหาคนที่เหมาะสม

49. การเลือกพนักงานที่มีโครงสร้าง

50. การรักษาพนักงาน

51. การต้อนรับผู้เริ่มต้นใหม่สู่บริษัทของคุณ

52 การตลาด

53. เพิ่มมูลค่าสูงสุดให้กับธุรกิจจัดหางานของคุณ

54. ความเป็นเลิศขององค์กร

55. ผู้สร้างความแตกต่างทางธุรกิจอย่างถาวร

56. กระบวนการสรรหาบุคคลภายนอก

57. การสรรหาไอทีและเทคโนโลยี

58. ตัวสร้างความแตกต่างทางธุรกิจชั่วคราว / สัญญา

59. การสรรหาความเป็นจริง: การสัมภาษณ์ 3 มิติ

60. การรับสมัครจริง: การจัดสัมภาษณ์เพิ่มเติม

61. การสรรหาความเป็นจริง: การประชุมการพัฒนาธุรกิจ

62. การสรรหาความเป็นจริง: การควบคุมผู้สมัคร

63. การสรรหาความเป็นจริง: คุณสมบัติผู้สมัคร

64. การสรรหาความเป็นจริง: การจัดหาผู้สมัคร

65. การสรรหาความเป็นจริง: การควบคุมลูกค้า

66. การรับสมัครจริง: ปิด

67. การสรรหาความเป็นจริง: การเตรียมการสัมภาษณ์

68. การรับสมัครจริง: ลดความเสี่ยงของข้อเสนอตอบโต้

69. การสรรหาความเป็นจริง: การพัฒนาธุรกิจใหม่

70. การสรรหาความเป็นจริง: การจัดการข้อโต้แย้ง

71. การสรรหาความเป็นจริง: การเจรจาต่อรองอัตรา

72. การสรรหาความเป็นจริง: สำหรับผู้จัดการ

73. การสรรหาความเป็นจริง: การขายโซลูชันที่เก็บไว้

74. การขายทางสังคม

75. รับธุรกิจจากคู่แข่ง

76. ดูพื้นที่นี้ – เรากำลังสร้างเพิ่มอีก 200 แห่ง!

เลือกจากตัวเลือกการสมัครสมาชิกที่ยืดหยุ่นของเรา:

  • การสมัครสมาชิกรายปีภายในระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของคุณเอง
  • เพิ่มการสมัครรับข้อมูลราคาประหยัดในหนึ่งในระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ของเราเพื่อรับประสบการณ์การเรียนรู้ที่ครอบคลุม

เราให้ความสำคัญกับข้อมูลของคุณ! แจ้งให้เราทราบว่าคุณต้องการให้เราสร้างเนื้อหาประเภทใด และเราจะจัดลำดับความสำคัญของคำขอของคุณสำหรับการพัฒนาหลักสูตรในอนาคต

ทีมผลิตวิดีโอผู้เชี่ยวชาญ

ทีมสร้างเนื้อหาและผลิตวิดีโอภายในองค์กรของเรามีเป้าหมายในการผลิตวิดีโอรับสมัครงานมากกว่า 200 รายการต่อปี ลองนึกถึงการปรับปรุงที่คุณจะทำได้ด้วยสิทธิ์พิเศษในการเข้าถึงกระแสข้อมูลใหม่ที่เพิ่มเข้ามาอย่างต่อเนื่องของเรา ทั้งหมดนี้รวมอยู่ในนั้นโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ความสามารถหลายภาษา

ทีมงานของเราสามารถสร้างเนื้อหาในภาษาต่างๆ ตามความต้องการเฉพาะของคุณ อีกทางหนึ่งคือ เพลิดเพลินกับคำบรรยายภาษาอังกฤษที่ทำให้การเรียนรู้ง่ายขึ้นสำหรับนายหน้าซึ่งภาษาที่สองคือภาษาอังกฤษ

พร้อมที่จะปลดล็อกศักยภาพของธุรกิจจัดหางานของคุณอย่างเต็มที่แล้วหรือยัง?

โทรหรือ WhatsApp 24/7

หรือคลิกลิงก์ด้านล่างเพื่อนัดหมายการประชุมกับผู้เชี่ยวชาญของเรา และเริ่มก้าวแรกสู่ประสิทธิภาพเทอร์โบชาร์จ