กรณีศึกษาการฝึกอบรมการจัดหางาน
สถานการณ์ที่เราช่วยบริษัทจัดหางานตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมภายในองค์กร
ผู้เชี่ยวชาญ R2R
“รุ่นผู้สมัครทะลุหลังคา”
ฉันเป็นนักล่าหัว R2R ที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ฉันได้รับการฝึกอบรมจากผู้ให้บริการฝึกอบรมภายนอกหลายรายในระหว่างอาชีพของฉัน แต่ฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าการฝึกอบรมนี้เป็นสิ่งที่ดีที่สุด คำแนะนำ เคล็ดลับที่นำไปใช้ได้จริงและนำไปปฏิบัติได้ ข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรม และความรู้ที่ฉันได้รับได้สร้างความแตกต่างเชิงบวกและแสดงผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมสำหรับฉันแล้ว
หลังจากเซสชันไม่กี่ครั้ง เคล็ดลับที่ฉันได้รับและการดำเนินการที่ฉันได้ดำเนินการพบว่าการสร้างผู้สมัครต้องทำงานหนักมาก แนะนำเป็นอย่างยิ่ง
