ความคิดแบบฉวยโอกาส

คิดและดำเนินการอย่างฉวยโอกาสมากขึ้นในการจัดหาผู้สมัครที่มีคุณภาพโดยใช้ความพยายามน้อยที่สุด

การจัดหาเชิงรุก

ปรับปรุงการทำงานเชิงรุกของคุณเพื่อจัดหาผู้สมัครที่มีคุณภาพมากกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ